「B to E」とは、企業が従業員向けに福利厚生を電子商取引プラットフォームを通じて提供する形態を指します。企業は福利厚生プロバイダーと提携し、従業員向けのオンラインストアを作成します。従業員はこのストアで、各種の福利厚生をポイントや通貨を使用して購入することができます。